Nestes dias um tema que o espírito santo tem me chamado a
atenção é “LIDERANÇA”. O conteúdo no mundo atual sobre este tema é vasto. Não
estou me referindo aqui especificamente a liderança eclesiástica; Mais de
liderança para um mundo sistêmico. Líderes que façam as organizações crescerem.
Vivemos uma época de ruptura, de fragmentação, da incerteza, da instabilidade.
Alguns pensadores da área afirmam que é a era da descontinuidade. O líder
aparece neste cenário como diferenciador, no sentido de manter o
alinhamento de sua equipe, de seu grupo,
com a estratégia organizacional. Confesso que sobre este tema, encontrei muito
ensino ideologizado. Mais fiquei impactado com o livro de John Maxwell,
intitulado, “VOCÊ NASCEU PARA LIDERAR”. A ideia é; Desenvolva o líder que
existe em você. Segue aqui o esboço do conteúdo do livro.
1-A DEFINIÇÃO DE
LIDERANÇA.
- · Influência
- Liderar é influenciar
- Prioridades
- Com um objetivo predeterminado; O sucesso vem com a disciplina para priorizar e trabalhar em direção a este objetivo.
- Integridade
- Ser confiável
- Criar transformação positiva
- A primeira coisa a ser mudada em uma organização é o seu líder. Ele mudando a organização muda.
- Quando o líder muda interiormente, aprendendo a diferença entre mudança-novidade e a mudança necessária; Ai ele está pronto para se tornar, por sua vez um agente de mudança.
- Solução de problema
- É preciso ter habilidade para resolver problemas; Pois as pessoas sempre têm problemas para resolver.
- Nossas atitudes fazem toda diferença na vida; Assim como fazem toda diferença, quando lideramos outros
- Os liderados respeitam mais a disposição do que a posição.
- A disposição influencia a mente e o coração dos liderados.
- A pessoa que influencia os outros a só seguir, é um líder com limitações; Aquele que influencia os outros a liderar; É líder sem limitações.
- O líder sem limitações desenvolve pessoas; Quanto mais pessoas ele desenvolve maior é a extensão do seu sonho. Estas pessoas implementaram o seu sonho.
- Todo líder eficaz tem a visão do que precisa alcançar. Esta visão torna-se a energia por trás de todo esforço, e a força que o impulsiona através dos problemas.
- Com visão, o líder passa a estar em uma missão; E sente-se nele um espírito contagiante.
- A primeira vitória que os grandes líderes devem ter, é sobre si mesmos. Autodisciplina.
- Para Maxwell, disciplina é você fazer uma escolha para alcançar o que você realmente quer; Fazendo as coisas que você realmente não quer fazer.
- Praticando a disciplina com sucesso por algum tempo; A disciplina se torna a escolha para a realização daquilo que você realmente quer fazer.
- Disciplina é crescimento pessoal; Se um líder, não puder liderar a si mesmo; Jamais poderá liderar outros.
- O crescimento e desenvolvimento de pessoas, é o mais alto chamado da liderança.
- Um grande líder, desenvolve uma equipe de pessoas que aumentam a produção.
CONCLUSÃO: Então,
veja bem, no contexto das organizações, certas falas sobre liderança, são bem
ideologizadas; Desenvolva o líder que existe em você, é uma ideia libertadora para
este contexto; Confesso que este foi um dos livros de John Maxwell, que muito
me impactou. Ele reúne conhecimento e inteligência, que equivale a aplicação do
conhecimento num contexto bem ideologizado.