O blog "REVIVER", tem como meta, trazer um "SABER", teológico, mais não como construção de um "PODER INSTITUCIONAL", mais livre de Ideologias, para que assim, possa trazer uma "LIBERTAÇÃO PLENA":Espiritual,Social e Política.Para tanto, a nossa "VISÃO", é associar "CONHECIMENTO E UNÇÃO". Este "MODELO", está no Ministério, Apostólico de Paulo..
sábado, 24 de dezembro de 2011
REVIVER ?. Venha!!!: "FELIZ NATAL, A TODOS!!".
REVIVER ?. Venha!!!: "FELIZ NATAL, A TODOS!!".: Amanhã, estaremos comemorando, o "NASCIMENTO DE CRISTO", o menino cem por cento humano, e cem por cento Deus. O "UNGIDO". Independentemente...
"FELIZ NATAL, A TODOS!!".
Amanhã, estaremos comemorando, o "NASCIMENTO DE CRISTO", o menino cem por cento humano, e cem por cento Deus. O "UNGIDO". Independentemente, de muitos classificarem o Natal, de uma festa pagã, neste dia, nós, Cristãos, comemoramos o "ANIVERSÁRIO", de Jesus Cristo. Se Celebramos a vida de um ente querido, ou de um amigo...Muito mais, iremos celebrar a vida daquele, que trouxe ao mundo e a nós, a esperança, a luz e a possibilidade de uma "LIBERTAÇÃO PLENA". Louvado Seja, o Senhor para Sempre!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!".
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REVIVER ?. Venha!!!: "SEGREDOS DO SUCESSO, POR MAXWELL".
REVIVER ?. Venha!!!: "SEGREDOS DO SUCESSO, POR MAXWELL".: Os 4 segredos do sucesso – Resenha Tudo o que você precisa saber sobre liderança, capacitação, atitude e relacionamento, por – John C. Ma...
"SEGREDOS DO SUCESSO, POR MAXWELL".
Os 4 segredos do sucesso – Resenha
Tudo o que você precisa saber sobre liderança, capacitação, atitude e relacionamento, por – John C. Maxwell, o maior treinador de líderes da atualidade.
O livro os 4 segredos do sucesso, é divido em quatro partes, falando sobre liderança, capacitação, atitude e relacionamento. Cada capítulo desses é recheado de princípios que, segundo o autor, são essenciais para se obter sucesso na vida. Para ele o sucesso pode ser definido como a utilização máxima das habilidades dos que nos rodeiam. O guru da liderança ainda ensina que liderar é muito mais do que dá ordens.
O livro pode ser encarado como um manual de liderança, que pode te ajudar no seu dia-a-dia em sua empresa. Nesse manual você encontra dicas e história de pessoas maximizaram o nível de liderança e o que é melhor, aumentaram a rentabilidade de sua empresa. Maxwell cita o lema de vida de Bear Bryant, que até pouco tempo atrás era o treinador mais vitorioso da história do futebol americano: “Se algo dá errado, fui eu. Se algo vai mais ou menos, fomos nós. Se algo vai muito bem, foram eles. Isso é tudo que preciso para fazer as pessoas vencerem”.Tudo o que você precisa saber sobre liderança, capacitação, atitude e relacionamento, por – John C. Maxwell, o maior treinador de líderes da atualidade.
O livro os 4 segredos do sucesso, é divido em quatro partes, falando sobre liderança, capacitação, atitude e relacionamento. Cada capítulo desses é recheado de princípios que, segundo o autor, são essenciais para se obter sucesso na vida. Para ele o sucesso pode ser definido como a utilização máxima das habilidades dos que nos rodeiam. O guru da liderança ainda ensina que liderar é muito mais do que dá ordens.
Na primeira parte do livro, que fala sobre liderança, Maxwell fala da história do nascimento do Mc Donald’s e é incrível notar a diferença que faz uma pessoa com poder de liderança. O restaurante criado em 1937 pelos irmãos Dick e Maurice revolucionou a forma de se gerenciar um restaurante e criou a
grife que hoje em dia é uma das mais importantes marcas do mundo. Mesmo com um modelo eficiente de negócios, o sucesso só veio quando fizeram parceria com um de seus fornecedores. Ray Kroc é o nome da fera. Enquanto os irmãos Mc Donald’s eram gerentes, Kroc era um líder. Um líder que em menos de 10 anos, espalhou mais de 600 restaurantes da rede de fast food por todo país.
Na segunda parte o tema abordado é capacitação. Para mim nesse capítulo o John (sim, já estou íntimo dele) fala mais de relacionamentos do que de capacitação de uma pessoa. Ele fala das várias conquistas em equipe. Cita um provérbio chinês que diz: Por trás de um homem capaz há sempre outros homens capazes. E vai falando que o trabalho de equipe é que faz o mundo girar e tudo mais.grife que hoje em dia é uma das mais importantes marcas do mundo. Mesmo com um modelo eficiente de negócios, o sucesso só veio quando fizeram parceria com um de seus fornecedores. Ray Kroc é o nome da fera. Enquanto os irmãos Mc Donald’s eram gerentes, Kroc era um líder. Um líder que em menos de 10 anos, espalhou mais de 600 restaurantes da rede de fast food por todo país.
Na terceira parte, atitude é o foco. O terceiro capítulo começa bem interessante já que ele conta uma história pessoal. John conta como sua atitude influenciou negativamente o time de basquete de sua escola, que passou de uma das grandes promessas do campeonato para apenas mais um time medíocre naquela temporada. Ele lembra ainda que a sua atitude e o seu potencial andam juntos e que é essa atitude que determina se você terá sucesso ou fracasso em qualquer empreitada.
Essa última parte do livro volta a abordar a temática relacionamento. O primeiro capítulo dessa parte começa com a história de Ronald Reagan (ex-presidente americano) e Michael Denver, jovem interessado por política que buscava um líder em quem pudesse acreditar. Denver não apenas encontrou Reagan como eles construíram um relacionamento duradouro que o levou a ser líder do governo de Reagan enquanto ele era presidente dos Estados Unidos. Em seguida Maxwell fala sobre a importância no relacionamento na liderança, a importância do contato e
de se conectar às pessoas.
de se conectar às pessoas.
Fonte: Anúncio no Google....
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domingo, 18 de dezembro de 2011
REVIVER ?. Venha!!!: "GRAÇA E VERDADE".
REVIVER ?. Venha!!!: "GRAÇA E VERDADE".: Pela a graça de Deus, somos chamados a "SER", neste mundo. Jesus, era cheio de graça, e depois de verdade. Quando Israel, foi tirado do Egi...
"GRAÇA E VERDADE".
Pela a graça de Deus, somos chamados a "SER", neste mundo. Jesus, era cheio de graça, e depois de verdade. Quando Israel, foi tirado do Egito, da condição de "ESCRAVO", além da libertação, Deus, tinha um plano especial, na vida deste povo. Queria que eles se tornassem, uma "NAÇÃO". Além de experimentar o poder, eles precisavam, também aprender a fazer a "VONTADE", de Deus. No pé do Sinai, eles receberam o "DECÁLOGO", os dez mandamentos, e para complementá-lo, a Lei civil e Cerimonial. Ou seja, o povo recebe toda uma regulamentação. Agora, tudo isto, vem tiretamente do Céu. É Deus, que entrega; e ele mesmo se torna o primeiro Rei. Estabelecendo aqui um Gonverno "TEOCRÁTICO". Gonverno de Deus. Então, o que tiramos disto tudo?. Primeiro, a graça, é o meio. Precisamos entender, que pela graça, fomos integrados, no Corpo de Cristo. E é pela a graça, que iremos atingir o mundo, em qualquer época. Verdade, é, que depois de sermos alcançados, evoluimos materialmente, culturalmente, e de repente, em vez, de pregarmos a graça, pregamos o nosso modelo étnico, de vida. A nossa mensagem, em vez de incluir, exclui. Tem pregador, que está mais para etinólogo, do que para alguém, que está a serviço do Reino de Deus. A Chamada para ser Nação, de Israel; Foi um ato de pura graça. Deus, fez todas ás coisas. Aqueles, que estão vivendo a chamada época pós-moderna, possuem o germe da desconfiança, no discurso da verdade. Pois, na modernidade, o discurso era, que a razão, tinha a resposta para tudo. Mais, era só discurso. Agora, nos deparamos, com inúmeras verdades. Inúmeras visões de mundo. Logo, um evangelismo, que quer ser funcional, precisa levar em conta, o homem, no seu habitat. No seu contexto. É preciso se despojar, de todo preconceito Étnico. É preciso olhar, como Deus, olhou para Israel. Ele olhou, e viu um povo escravizado, que precisava ser liberto, para serví-lo. É preciso olhar, como Deus, olhou para os Gentios; como ovelhas sem pastor. Uma Igreja, que tem este olhar, cetamente será amiga de pecadores. De excluidos, de marginalizados, de pobres. O alvo do nosso evangelismo, possui o germe da desconfiança, no discurso da verdade. Assim como Jesus, em nosso contexto, precisamos ser cheio da Graça, de Deus. Precisamos ter paixão, pelos perdidos. Precisamos acreditar, naqueles, que ninguém mais acredita.Verdade, é que, este acreditar em quem não é acreditado, pelos os grupos dominantes, trará prejuizos a "IMAGEM"; o que nos levará, a ter que fazer escolhas. Jesus, gostava de estar no meio de gente desacreditada, pela Sociedade dominante. Ele comia e bebia com pecadores.(Mc-2:16-17). Dai, por esta postura, ele foi chamado de endemonhado, chefe dos demônios, e outras coisas. Más, ele foi firme, em sua missão, não desviando o foco. Entretanto,apesar de tudo começar pela "GRAÇA"; esta ser o meio de tocar todos os grupos, todos os povos, todas as Sociedades, esta ser suficiente para uma vida eterna, esta graça precisa trabalhar este povo, para fazer a vontade de Deus, para que o plano e o propósito de Deus, na terra se realize. Assim como Israel, a Igreja, foi chamada para "SER". Ela precisa ser luz. Ela precisa ser "EXEMPLO". Logo, esta Igreja, tocada pela graça, também, se deixará ser transformada por esta mesma Graça. Esta Igreja, se deixará regrar pela Ética da palavra. Se deixará regrar pelo sistema Ecresiástico, se deixará regrar pela visão ministerial implantada por seu ministério. Por que, esta Igreja, se deixará regrar?. Porque esta mesma graça, fará também o "CARÁTER", deste povo, outrora, "ESCRAVO", do pecado. O chamado para ser, requer também, um chamado a "ÉTICA". Quanto mais respaldo, mais responsabilidade. Então, nós não iremos tocar, os inúmeros grupos existentes, com a nossa moral, com a nossa Ética, más iremos tocá-los e libertá-los, pelo o poder da "GRAÇA", más esta mesma graça, tendo em vista, o chamado para ser, os levará, a observar a verdade. A se conduzir Éticamente.
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